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안녕하세요 저는 이번에 기아 생산운영 쪽 경력으로 지원하려고 합니다 저의 경력은 구매자재팀 2년 - 500억 규모 중소 생산관리팀 4년(재직중) / 7-8천억 중견 혹시 생산운영 쪽으로 지원 하면 경쟁력이 있을지 문의 드리며 생산운영 및 공정기술 묶여진것 같은데요 경력 맞춰서 자소서 쓰면 될꺼요???
2025.09.18
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직무기술서가 따로 없고, 이정도의 설명만 있어서 자세히는 감이 잘 오지 않아 질문드립니다!! 각 세부 직무 별 하는 일과, 차이점, 일의 강도 알려주셨으면 좋겠습니다!! 답변 주시면 정말 감사하겠습니다! [생산관리] - 신차 개발 및 사양관리 - 완성차 지표 관리 [도장] - 도장 설비/가동/품질 관리 및 신차 개발 [보전] - 완성차 설비 유지 보수 관리 및 신설비 관련 업무 [품질관리] - 완성차/도장/차체/부품 품질관리 업무 효율화 및 품질 개선, 예방 [차체] - 신차 개발 및 양산품질관리 - 설비 검토/운영
1분 자기소개를 준비해야 하는데, 어떠한 방식으로 준비하는 게 좋을지 궁금합니다! 또한, 면접의 난이도가 어떠한지. 자기 소개서를 여러 번 읽어 보며 예상 질문을 준비해보면 될까요? 추가로 준비해 볼만한 질문이 있을까요? 제조 직무라고만 적혀져 있어서 실제는 어떤 일을 하게 될지 궁금합니다. 생산 기술 부서에서 일하게 될 가능성이 있을까요?
기아 하반기 채용에서 “생산 - 생산운영 및 공정기술” 직무를 택하고 지원서를 작성할 때, 희망하는 세부 직무에서 우선 순위를 1,2,3위로 정하는 칸이 있습니다. 그래서 혹시 만약 자기소개서와 스펙 등을 기입할 때, 전체적인 “생산 - 생산운영 및 공정기술” 이 직무에 맞게 작성하는 것이 맞을지, 아니면 희망하는 세부 직무인 예를 들어, 생산관리/품질관리/시설관리 로 우선 순위를 작성했을 때 생산관리를 1순위로 작성했기에 생산관리 분야와 연관된 자기소개서와 스펙을 기입하는 것 이 맞을지, 그것에 대해서 궁금합니다! (그 이유는 만약 “시설관리” 같은 세부 분야를 우선순위에 1번에 넣게 된다면 “생산 - 생산운영 및 공정기술” 직무와 약간 업무가 다르다고 생각해서 시설관리 분야 관련 자기소개서를 작성하는 것이 “생산 - 생산운영 및 공정기술” 지원에 불이익을 받지 않을까 싶지 않나..? 라고 생각이 들어서 그렇습니다.)
직무기술서가 따로 없고, 이정도의 설명만 있어서 자세히는 감이 잘 오지 않아 질문드립니다!! 각 세부 직무 별 하는 일과, 차이점, 일의 강도 알려주셨으면 좋겠습니다!! 답변 주시면 정말 감사하겠습니다! [생산관리] - 신차 개발 및 사양관리 - 완성차 지표 관리 [도장] - 도장 설비/가동/품질 관리 및 신차 개발 [보전] - 완성차 설비 유지 보수 관리 및 신설비 관련 업무 [품질관리] - 완성차/도장/차체/부품 품질관리 업무 효율화 및 품질 개선, 예방 [차체] - 신차 개발 및 양산품질관리 - 설비 검토/운영
1분 자기소개를 준비해야 하는데, 어떠한 방식으로 준비하는 게 좋을지 궁금합니다! 또한, 면접의 난이도가 어떠한지. 자기 소개서를 여러 번 읽어 보며 예상 질문을 준비해보면 될까요? 추가로 준비해 볼만한 질문이 있을까요? 제조 직무라고만 적혀져 있어서 실제는 어떤 일을 하게 될지 궁금합니다. 생산 기술 부서에서 일하게 될 가능성이 있을까요?
기아 하반기 채용에서 “생산 - 생산운영 및 공정기술” 직무를 택하고 지원서를 작성할 때, 희망하는 세부 직무에서 우선 순위를 1,2,3위로 정하는 칸이 있습니다. 그래서 혹시 만약 자기소개서와 스펙 등을 기입할 때, 전체적인 “생산 - 생산운영 및 공정기술” 이 직무에 맞게 작성하는 것이 맞을지, 아니면 희망하는 세부 직무인 예를 들어, 생산관리/품질관리/시설관리 로 우선 순위를 작성했을 때 생산관리를 1순위로 작성했기에 생산관리 분야와 연관된 자기소개서와 스펙을 기입하는 것 이 맞을지, 그것에 대해서 궁금합니다! (그 이유는 만약 “시설관리” 같은 세부 분야를 우선순위에 1번에 넣게 된다면 “생산 - 생산운영 및 공정기술” 직무와 약간 업무가 다르다고 생각해서 시설관리 분야 관련 자기소개서를 작성하는 것이 “생산 - 생산운영 및 공정기술” 지원에 불이익을 받지 않을까 싶지 않나..? 라고 생각이 들어서 그렇습니다.)
답변 3
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 경력사항을 종합적으로 고려했을 때 생산운영 분야 직무 역량을 쌓아오신 것으로 판단됩니다. 기아자동차에서는 최종합격자를 선발할 때 생산운영/공정기술 2가지 분야를 한꺼번에 선발하는 상황이오나 향후 인사담당자와의 부서 배치 면담을 통해 본인의 선호도, 부서별 희망 TO 등을 종합적으로 고려하여 생산운영 부서로 배치될 가능성이 높습니다. 따라서 우선 생산운영 분야 경력사항에 맞추어 자기소개서를 작성해주시고 본인의 경력사항을 통해 직무 역량, 직무 적합성을 최대한 어필해주시면 되겠습니다. 참고하십시오.
멘티님, 구매자재팀 2년과 생산관리팀 4년 경력은 기아 생산운영 경력직 지원 시 실질 경쟁력이 충분하며, 실제 제조현장, 자재관리, 생산계획, 원가분석, 납기관리 경험은 핵심 경력으로 인정받습니다 생산운영과 공정기술이 공고상 묶여 출제된 경우 실무 경험을 생산효율화, 라인 운영, 자원최적화, 문제개선 성과 중심으로 구체적으로 작성해주시면 자소서도 합격가능성이 높습니다 경력직 심사에서는 연관 경험 구체성, 제조현장/생산관리 성과, 시스템 활용 능력 등을 중심으로 평가하므로 본 경력을 맞춤형으로 강조하시면 됩니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
